“Caer en una estafa de tareas puede parecer inverosímil, pero lo cierto es que estos engaños suelen desarrollarse a lo largo de varios días, y el elemento de gamificación puede engancharte de verdad. No es raro que algunas víctimas acaben perdiendo una fortuna. Asegúrate de no ser una de ellas”, señaló Camilo Gutiérrez Amaya, jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.
De acuerdo con la compañía de ciberseguridad, solo en 2024 las denuncias de empleos falsos ante el FBI sumaron más de 264 millones de dólares en ganancias para los defraudadores. Estas “estafas de tareas” prometen dinero fácil a cambio de actividades simples como dar “me gusta” a publicaciones, comentar en tiendas en línea o incrementar visualizaciones en plataformas de contenido.
“Todo termina, en general, en un pedido de transferencia de dinero a los estafadores, con la excusa de que es necesario ese paso para ‘liberar’ el cobro de la supuesta remuneración”, detalló Gutiérrez.
La Comisión Federal de Comercio (FTC) reportó 20 mil casos de este tipo solo en el primer semestre de 2024, frente a los cinco mil registrados en todo 2023. Según ESET, los contactos suelen llegar por mensajes no solicitados en redes sociales, WhatsApp o Telegram.
En la dinámica, los supuestos empleadores muestran “ganancias” acumuladas en plataformas falsas y, posteriormente, solicitan un pago para “subir de nivel” o “desbloquear” los ingresos. Ese dinero, generalmente transferido por criptomonedas, desaparece.
Además de las estafas de tareas, los delincuentes también crean anuncios de empleo falsos en sitios legítimos, se hacen pasar por reclutadores o contactan a víctimas que han publicado su currículum en línea para obtener datos personales y dinero.
ESET recomendó no responder a ofertas laborales no solicitadas, investigar a las empresas o agentes de contratación, desconfiar de propuestas demasiado buenas para ser ciertas y no entregar información personal ni financiera a contactos informales.
“Nunca pagar dinero por adelantado por un posible trabajo. Los reclutadores legítimos nunca lo pedirán”, subrayó la firma de ciberseguridad.
Los expertos reiteraron que las víctimas suelen ser persuadidas a través de chats grupales donde otros supuestos beneficiarios hablan de sus “ganancias”.
“Estas personas también son estafadores”, puntualizó Gutiérrez, al pedir mayor cautela ante oportunidades laborales sin entrevistas formales ni verificación adecuada.
